Российские компании хотят научиться строить эффективные команды: обзор

Москва, 24 марта (АБН). Создание высокоэффективных команд, кросс-функциональное взаимодействие, управление изменениями и цифровая трансформация в 2021 году оказались наиболее актуальными темами корпоративных образовательных программ, говорится в обзоре Московской школой управления "Сколково".

"Компании делают фокус не на результатах отдельных сотрудников, а на ценности команд. Отвечая на вызов неопределенности, организации стараются разрушить барьеры между функциональными подразделениями и работать более гибко", - сказал директор по корпоративному обучению "Сколково" Денис Конанчук.

По его словам, актуальность кросс-функциональных команд и гибких организаций на фоне происходящих в бизнесе изменений резко возросла.

Как отмечается в обзоре со ссылкой на данные экспертного опроса топ-менеджеров крупных российских компаний, в 2021 году 56% средних и 76% крупных российских компаний планируют продолжить программы обучения и развития своих руководителей.

FT ставит "Сколково" в число мировых лидеров по executive education

12 мая 10:25Образование

Рывок в технологиях помог бизнес-школе "Сколково": Financial Times

05 мая 11:08Образование

"Голографический" профессор может стать основой нового формата учебы

24 мар 16:44Образование

Разучиваться и отбрасывать лишний опыт - важное умение, считает эксперт

26 фев 20:02Образование